A Veracel Celulose acaba de abrir três vagas para atuar na companhia: Coordenadora ou Coordenador Melhoramento Genético, Viveirista I e Analista de Processos Florestais Pleno. As inscrições para todas as oportunidades ficam disponíveis até a próxima segunda-feira (22).

Para a posição de Coordenadora ou Coordenador Melhoramento Genético, a pessoa candidata à vaga precisa ter Ensino Superior Completo em Engenharia Florestal, Engenharia Agronômica ou áreas correlacionadas; Mestrado em Genética e Melhoramento de Plantas, Melhoramento Florestal, Recursos Florestais ou áreas correlacionadas; Pacote Office avançado; vivência em Gestão de Pessoas; vivência em Processos Florestais e domínio da língua inglesa.

Será considerado um diferencial possuir doutorado em Genética e Melhoramento de Plantas, Melhoramento Florestal, Recursos Florestais, ou áreas correlacionadas; além de conhecimento em SAP. A pessoa selecionada será responsável por:

• Fazer a gestão técnica e de pessoas da equipe de Melhoramento, em busca do desenvolvimento e da motivação dos colaboradores, bem como a entrega esperada dos resultados da área;

• Contribuir com a ampliação da base genética, por meio da introdução de material genético para gerar maior variabilidade na população de melhoramento e ganhos contínuos de produtividade;

• Avaliar materiais genéticos de forma qualitativa e quantitativa nos experimentos, quanto ao desempenho silvicultural, fitossanitário e de qualidade da madeira, por meio do acompanhamento de performance de clones desde a fase experimental até a sua indicação para plantios comerciais;

• Orientar a geração de novas progênies híbridas (genótipos), por meio do manejo do pomar e da hibridação controlada entre espécies de Eucalyptus, em busca de novos clones potenciais com produtividade em IMACel (Incremento Médio Anual de Celulose por hectare por ano) superior aos clones já comercializados na empresa;

• Manter a classificação e a seleção dos genótipos em função do desempenho, por meio da seleção de material (progênies e clones) e de análises genéticas/estatísticas;

• Orientar e acompanhar a análise tecnológica em laboratório, indicando a metodologia adequada para as amostragens em conformidade ao tipo de análise;

• Realizar a gestão dos contratos relativos às atividades da área de Melhoramento Genético (contrato de serviços fixos, esporádicos, de pesquisa ou cooperativos), para garantir a fidelização do escopo, a entrega dos resultados e a operacionalização do programa de melhoramento genético proposto;

• Realizar a gestão de orçamento por meio do planejamento anual dos gastos da Coordenação, controlar e acompanhar mensalmente junto com a área financeira o previsto e o realizado do orçamento;

• Realizar a recomendação anual de clones para o plantio comercial, por meio da aprovação da Gerência de Pesquisa & Desenvolvimento Florestal e da Diretoria Florestal, potencializando os ganhos em IMACel, a partir dos diferentes ambientes da empresa, suas particularidades e os potenciais produtivos de cada clone;

• Assessorar áreas operacionais a monitorar a produtividade dos clones e a expedição de mudas para os plantios comerciais, a partir da análise do melhor clone para cada região de plantio e acompanhamento da realização da recomendação técnica de clones anual;

• Subsidiar o grupo técnico de melhoramento genético formado por representantes das empresas acionistas com informações atualizadas do programa de melhoramento genético e florestal da Veracel, além de, indicar, quando houver necessidade, o aporte de novos materiais genéticos ou qualquer transição de material da Veracel entre as acionistas;

• Apoiar e monitorar toda atividade operacional necessária para operacionalização do Programa de melhoramento genético da empresa, realizando junto ao analista responsável a programação semanal das atividades, acompanhando e validando sua execução a fim de manter o cumprimento do plano anual de atividades pré-estabelecido junto à Gerência de Pesquisa & Desenvolvimento Florestal e acionistas.

Para o cargo de Viveirista I, espera-se que os candidatos tenham o ensino fundamental I completo e vivência comprovada em atividades rurais. A pessoa selecionada para essa posição será responsável por: 

• Efetuar a coleta de estacas, o estaqueamento, a retirada de mudas das caves, o raleamento, além de toaletes e a seleção, por meio de procedimentos operacionais pré-definidos;

• Recolher bandejas e tubetes da área para melhor organização do ambiente de trabalho;

• Fazer a seleção de tubetes e enchimento das bandejas, para que possam ser esterilizados em água quente e enchidos com substratos;

• Realizar a limpeza das casas de vegetação para a retirada de algas, resíduos e possíveis agentes patogênicos, para promover a sanidade desse ambiente;

• Realizar a limpeza dos pisos, galpões e corredores de trabalho, utilizando lavadora de alta pressão, para a retirada de lodo e resíduos, a fim de evitar pisos escorregadios.

Já para a posição de Analista Processos Florestais Pleno, as principais responsabilidades da pessoa selecionada serão:

• Apoiar na realização das atividades do processo florestal que envolvem a área de silvicultura, a partir da identificação de falhas, da observação e da implementação de melhorias, do acompanhamento de processos, do desenvolvimento de ferramentas e da orientação de pessoas, em busca de aumentar a produtividade e gerar melhorias contínuas do processo;

• Suportar o processo de fechamento e programação mensal, a partir da avaliação de volumes e suprindo gráficos comparativos nas mais diversas atividades;

• Elaborar e acompanhar o planejamento Físico e Financeiro mensal/anual, para auxiliar a planejar o orçamento da área, a fim de buscar alternativas para reduzir custos e otimizar processos;

• Apoiar a área no cumprimento dos cronogramas físicos de implantação, reforma, brotação e manutenção florestal, por meio do planejamento operacional e do controle das operações silviculturais;

• Monitorar o cumprimento de todas as ferramentas quantitativas e qualitativas de avaliação das florestas, por meio do preenchimento e da análise de gráficos e tabelas para subsídio dos supervisores, coordenadores e gerente;

• Monitorar a capacidade e a estrutura das empresas prestadoras de serviços (EPS), a fim de acompanhar o atendimento às demandas das operações florestais;

• Apoiar os supervisores nos processos relacionados à programação e apontamentos do Sistema de Gestão Florestal (SGF).

A empresa oferece salários compatíveis com o mercado, além de benefícios como assistência médica e odontológica, cesta de Natal, empréstimo consignado, ginástica laboral, previdência privada, programa de remuneração variável, restaurante interno, seguro de vida, vale-alimentação e Gympass. 

A Veracel Celulose é uma empresa de bioeconomia brasileira que produz celulose de forma sustentável a partir da fibra do eucalipto. Ao todo, suas operações abrangem 11 municípios da Costa do Descobrimento, no extremo sul da Bahia. As acionistas da companhia são a brasileira Suzano e a sueco-finlandesa Stora Enso, ambas com tradição na produção de celulose e papel. 

Para saber mais sobre a companhia e o seu propósito acesse o site da Veracel,

Sobre a Veracel

A Veracel Celulose é uma empresa de bioeconomia brasileira que integra operações florestais, industriais e de logística, que resultam em uma produção anual média de 1,1 milhão de toneladas de celulose, gerando mais de 3,2 mil empregos próprios e de terceiros, na região da Costa do Descobrimento, sul da Bahia e no Vale do Jequitinhonha, em Minas Gerais. Além da geração de empregos, renda e tributos, a Veracel é protagonista em iniciativas socioambientais no território. A consultoria Great Place to Work (GPTW) validou a Veracel como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil pelo 6º ano consecutivo.

Além dos mais de 100 mil hectares de área protegida ambientalmente, é guardiã da maior Reserva Particular do Patrimônio Natural de Mata Atlântica do Nordeste brasileiro.

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